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社会

严控安全管理

昆仑能源牢固树立安全发展理念,全面推进健康中国落实落地,大力开展健康企业建设,员工健康与安全管理水平获得持续提升。

获得职业健康安全体系认证

管道突发事件抢险应急联合演练

2024年10月16日,昆仑能源与辽宁省抚顺市高新区管委会联合主办、东北公司承办开展管道突发事件抢险应急联合演练。通过整合多方资源,做到系统“筹”练;全方位实景模拟应急处置全过程,做到情景“实”练;运用检测机器人、无人机等先进无人设备,迅速封锁现场,快速锁定泄漏点并实施封堵,做到专业“施”练;高效整合应急、消防、公安、医疗等力量,确保现场疏散迅速且秩序稳定,做到联动“促”练。展现数智化转型带来应急能力提升的同时,为指挥调动、专业处置、信息共享、技术应用等方面积累宝贵经验。

关键绩效

有关昆仑能源职业健康安全管理的详细内容

激发员工潜能

昆仑能源视人才为公司创新发展的重要源泉,注重人才队伍的建设和人力资本的沉淀,尊重员工价值,全面保障员工权益。

公平雇佣

提升员工满意度

员工培训

保障用气稳定

安全稳定供气是昆仑能源履行社会责任的核心要务。公司通过数智化技术实施气源精准调配,同时持续健全客户服务体系与权益保障机制。

获得质量管理体系认证

志愿“微光”守护亚冬圣火

昆仑能源旗下哈中庆公司承建亚冬会主火炬“雪韵丁香”供气系统,针对哈尔滨极寒环境,创新应用智能电保温系统与低温模拟测试技术,攻克-30℃设备失温难题,保障火炬持续稳定燃烧。特制4,000立方米/小时的大流量调压柜,采用双路供气自动切换机制确保零中断。面对重点保供点位,通过智能监控与轮值体系实现隐患动态清零,构建三级防御体系:一类场所24小时专人值守;二三类场所领导包片负责;采用“激光巡检+人工复检”双模式巡查17公里管线。

关键绩效

携手三商管理

昆仑能源依法合规完善供应商管理规范和供应链可持续韧性建设,积极践行绿色采购,不断降低供应链环境及社会各类风险。

《绿色采购管理办法》采购要求

采购对象
产品不在国家高污染、高环境风险名录中
产品或服务应以具有高效、节能、环保、低碳等特点为优先
属于重点用能单位的产品供应商应具备能源管理体系认证
供应商及产品污染排放达标、能耗及其他环境绩效表现良好
供应商的物资生产、运输、储存全流程符合《绿色采购管理办法》
采购行为
招标过程中加强电子化,减少资源消耗
在合同或协议中约定绿色采购责任
适度采购,减少浪费

关键绩效

创新科技发展

昆仑能源把“创新”放在发展全局的核心位置,深入推进科技创新与数字赋能,构建富有活力的开放创新生态。

  • 举办首届创新大赛

    公司举办昆仑能源首届创新大赛,此次大赛以“科技引领以质创新”为主题,将提升创新质量和培育孵化新质生产力作为目标,“含金量”“含新量”“含绿量”“三量”齐升,是对昆仑能源各企业提升人才创新能力、激发人才创新活力、凝聚形成创新合力、推进人才强企工程的一次实战阅兵。全国18家省公司80余名燃气创新精英携39个创新项目参赛,大赛产生一等奖3项、二等奖5项、三等奖8项。本次大赛一等奖项目参加第三届创新大赛总决赛,获得总决赛团队一等奖,昆仑能源获得团体二等奖,再次刷新创新大赛中的最好成绩。

勇担社会责任

昆仑能源深知肩负的责任与使命,在推动行业共进、助力区域经济与参与社区发展等方面持续实践承诺,彰显新时代企业担当。

  • 产教融合赋能地方人才振兴

    昆仑能源联合克拉玛依职业技术学院等四方通过实施“油苗计划”,构建“校企协同-精准育人-就业保障”帮扶体系,自2010年起定向培养油气储运、城市燃气等专业学生,累计录用200余人。
    “油苗计划”专项招收100名困难家庭学生组建“订单班”进行全日制学习,定制8个专业课程并实现职业资格取证率100%,确保毕业生全员服务昆仑能源天然气终端业务。绿色能源产业学院的成立,进一步深化教育链与产业链融合,推动了绿色能源领域人才培养,形成了技能扶贫、产业

社会相关政策及管理制度

  • 社会相关政策
    劳工与人权政策
    职业健康与安全政策
    供应商行为准则
  • 环境相关管理制度

    昆仑能源有限公司安全生产管理办法

    昆仑能源有限公司职业健康管理办法

    昆仑能源有限公司质量管理办法

    昆仑能源有限公司绿色采购管理办法


           ...

    昆仑能源有限公司物资采购管理办法

    昆仑能源有限公司毕业生招聘与培养管理办法

    昆仑能源有限公司技能人才创新创效奖励办法

    昆仑能源有限公司员工流动管理办法

社会数据摘要

  • 员工因工亡故人数百万工时工伤事故率可记录伤害频率客户满意度接获投诉的解决率