精益公司管治

  • 治理架构
  • 董事会多元化
  • 关联交易管理
  • 昆仑能源严格遵循上市规则及公司章程要求,打造结构合理、专业互补的董事会管治团队,有效保障公司治理规范高效运行。董事会作为最高决策与领导机构,负责审批公司经营发展中的重大事项并实施全面监督,其下设薪酬委员会、审核委员会、提名委员会、可持续发展委员会四个专门委员会,各专委会依据授权履职尽责、协同联动,形成规范高效的管治运行机制,充分发挥专业支撑与监督制衡作用。
  • 董事会成员平均任期3年

    昆仑能源严格遵循上市规则及公司章程要求,打造结构合理、专业互补的董事会管治团队,有效保障公司治理规范高效运行。董事会作为最高决策与领导机构,负责审批公司经营发展中的重大事项并实施全面监督,其下设薪酬委员会、审核委员会、提名委员会、可持续发展委员会四个专门委员会,各专委会依据授权履职尽责、协同联动,形成规范高效的管治运行机制,充分发挥专业支撑与监督制衡作用。

  • 昆仑能源始终坚守诚信公允、遵循商业条款的原则,对关联交易从协议签订、审批流程、上限管理、信息披露到控制等各个环节进行严格规范。成立专项小组,深入梳理和审查重大关联交易合同及额度,同时委托独立第三方财务顾问对关联交易额度的合理性进行评估,并及时发布公告和通函,保证关联交易全流程合规操作。

依法合规治企

昆仑能源通过强化顶层设计、深化公司治理、压实合规责任、培育合规文化,以系统思维统筹推进依法合规与内控风险深度融合,切实增强风险识别、防控处置与合规管理能力,全面提升公司依法合规治企能力水平。公司建立了权责清晰、运行有效的合规管理体系。2025年,公司在商业道德、健康与安全、员工雇佣、环境等方面的合规状况良好,未出现违规情况。

  • 2025年绩效

    27家省级公司通过ISO 37301 合规管理体系认证
    公司开展合规培训
    11场次
    参加培训
    9,916人次
    培训总时长
    27,178小时
    截至2025年底,累计
    30家省级公司通过ISO 37301 合规管理体系认证
    参与公司年度重大风险评估
    9,088
    37
    135个风险进行量化评估后
    确定公司
    10项重大风险

恪守商业道德

昆仑能源始终坚守商业道德底线,秉持诚实守信、公平公正原则开展各项商业活动,建立健全反垄断与反不正当竞争合规审查机制,维护公平有序的市场竞争环境。

  • 商业道德监督
  • 公平竞争
  • 举报机制
  • 昆仑能源设立了由董事会主席领导的反腐败工作小组,负责总体部署全公司的商业道德和反腐倡廉工作,研究处理反腐败工作重大问题,推动完善反腐败工作制度体系。2025年,未发生贪污诉讼案件。
  • 公司将反垄断管理工作纳入合规管理体系的关键环节,嵌入管理流程,通过完善制度、细化指引、规范文本、强化风险提示、开展案例警示及加强监督检查与责任追究等多重举措,全力构建反垄断合规风险防控屏障。
  • 公司对违反商业道德规范的行为坚持“零容忍”,持续完善违规举报流程机制建设,严肃查处并坚决惩治各类违规违纪行为。

  • 2025年绩效

    开展反腐败培训
    16场次
    董事反腐败培训覆盖率
    100%
    员工反腐败培训覆盖率
    100%
    合作商反腐败培训覆盖率
    100%
    省级公司反垄断/反不正当竞争抽查
    9
    项目公司反垄断/反不正当竞争抽查
    71
    未发生因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚的事件

严守信息安全

昆仑能源持续加强信息安全管理体系建设,构建覆盖网络、系统、数据的全生命周期安全防护体系,通过加强技术防护能力、建立常态化安全监测、优化应急响应机制等多项举措,全面夯实信息网络安全根基,着力提升整体信息安全防护能力。依托“昆仑慧享+”线上平台,我们采用隐私政策弹窗告知、业务场景二次授权的双重提醒机制,保障用户数据权利。此外,公司常态化开展应急演练,全面筑牢客户信息安全防线。

  • 2025年绩效

    开展信息安全培训
    206场次
    培训总时长
    531小时
    参加培训
    7,834人次
    全年公司
    未发生信息安全事故

治理数据摘要