昆侖能源有限公司董事會由兩名執行董事、兩名非執行董事及三名獨立非執行董事組成。董事會擁有本公司業務的整體管理權，承擔本公司的領導及監控職責，並共同對公司的業務做出指引及監督，就本公司之利益做出客觀決策；與此同時，董事會亦負責公司的一切重大事務，包括批淮及監察一切政策事、整體策略及預算、內部監控及風險管理系統、重大交易(尤其涉及利益衝突者)、財務資料、委任董事和其他重大財務及經營事宜。董事會對行政總裁及高級管理人員在職責履行方面提供全面的支持。
於2025年4月1日獲委任爲執行董事，並擔任董事會主席。
劉先生爲高級工程師，亦兼任中國石油天然氣銷售分公司執行董事。
劉先生在石油與天然氣行業浸潤逾30年，先後在大慶石油化工總廠、中國石油大慶石化分公司、中國石油大慶石化分公司、中國石油大連石化分公司、中國石油四川石化有限責任公司、中國石油煉油化工和新材料分公司及中國石油天然氣銷售分公司擔任領導職務。
劉先生在1994年7月在撫順石油學院（現更名遼寧石油化工大學）取得工學學士學位。
於2020年11月19日獲委任爲執行董事兼行政總裁。
錢先生爲正高級工程師，現兼任中國石油天然氣銷售分公司總經理。
錢先生在石油與天然氣行業擁有逾30年的工作經驗，長期從事天然氣開發生產和經營銷售工作，熟悉天然氣產運儲銷業務。先後在中國石油西南油氣田分公司和中國石油天然氣西南銷售分公司等擔任領導職務。
錢先生先後在西南石油學院(現更名為西南石油大學)取得工學學士和工學博士學位，並在美國休斯頓大學修讀完成EMBA課程。
於2024年5月8日獲委任爲本公司非執行董事。
呂女士爲法學博士及正高級經濟師，現任中國石油天然氣集團有限公司法律和企改部副總經理及中國石油集團工程股份有限公司監事。
呂女士在石油與天然氣行業擁有逾20年工作經驗，長期從事中國石油天然氣集團國際業務法律合規工作。她先後在中油阿克糾賓油氣股份公司、中油國際（PK）有限責任公司、中國石油海外勘探開發分公司、中國石油國際勘探開發有限公司、中國石油技術開發有限公司及中國石油天然氣集團有限公司擔任法務合規及股東事務管理崗位。
呂女士先後在莫斯科國立經濟、統計與信息大學獲得法學學士學位及俄羅斯莫斯科國立法學院獲得法學博士學位。
於2025年3月25日獲委任爲本公司非執行董事。
戚先生是高級經濟師，亦兼任中國航空油料有限責任公司董事、中油延長石油銷售股份有限公司董事、銀河基金管理有限公司董事，以及中國石油天然氣集團有限公司所屬多家參投公司董事。
戚先生在石油與天然氣行業擁有逾30年的工作經驗，長期從事資本運營管理工作，具有豐富的股權投資和資本運營專業知識和實踐經驗。自1989年7月起，先後在大港油田集團有限責任公司、中國石油天然氣股份有限公司任職；自2006年4月起任中國石油天然氣股份有限公司資本運營部資本市場處副處長；自2009年9月起任中國石油天然氣集團有限公司（中國石油天然氣股份有限公司）資本運營部股權投資處處長；自2017年3月起任中國石油天然氣集團有限公司所投資公司專職董監事；自2022年9月起任中國石油天然氣集團有限公司股權事務高級專家；自2024年6月起任中國石油天然氣集團有限公司所屬企業專職外部董事。
戚先生先後在山西礦業學院獲得工學學士學位及在南開大學獲得管理學碩士學位。
於2004年4月16日獲委任爲獨立非執行董事。
劉博士現擔任新豐泰集團控股有限公司、合肥維天運通信息科技股份有限公司及中國旭陽集團有限公司獨立非執行董事。
劉博士擁有近30年的企業融資工作經驗，自1993年以來曾任職於多間國際金融機構，包括：洛希爾父子（香港）有限公司、摩根大通公司、星展亞洲融資有限公司、華潤金融控股有限公司、瑞銀證券有限責任公司等。
劉博士先後取得西南財經大學學士學位，英國巴斯大學發展研究學碩士學位，英國劍橋大學碩士和博士學位。
於2016年2月18日獲委任爲獨立非執行董事。
辛先生現擔任法拉帝股份有限公司和澳亞集團有限公司的獨立非執行董事。
辛先生曾任香港上市公司商會主席、聯交所上市委員會副召集人以及聯交所理事會理事等職，並先後在摩根大通銀行香港區、怡富控股有限公司集團等擔任要職。
辛先生於美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院取得經濟理學學士學位，並在美國斯坦福大學商學院修讀完善史丹福行政人員課程。辛先生爲英國特許公認會計師公會資深會員以及香港會計師公會資深會員。
於2019年8月27日獲委任爲獨立非執行董事。
曾先生現擔任同仁堂國藥有限公司獨立非執行董事。
曾先生現爲香港中文大學榮譽教授、香港願景計劃召集人、香港政策研究所副主席、民主建港協進聯盟會務顧問，以及培僑小學校董、培僑中學校監、培僑書院校監。
曾先生先後出任過香港特別行政區立法會主席、立法會議員、民主建港聯盟主席，及證券及期貨事務監察委員會非執行董事、土地供應專責小組成員等職位。
曾先生先後取得香港大學文學士學位和教育碩士學位。
根據本公司組織章程大綱及經修訂及公司細則規定，董事會於年內所委任的每名董事均須于下屆股東大會上退任，而每名董事（包括有固定任期者）均須最少每三年退任一次。本公司已全面遵守《上市規則》內《企業管治守則》中的有關條文。
董事會將定期檢討自身架構、規模以及構成，以確保其達至適合本公司業務需要之專業知識、技巧及經驗之平衡。
董事會出現空缺時，董事會將參照建議候選人的技能、經驗、專業知識、個人誠信及時間承諾、本公司的需要及其他有關法例規定及規則，進行甄選程序。需要時，或外聘招聘代理進行招聘及甄選程式。
昆侖能源有限公司於2003年9月9日成立薪酬委員會。
薪酬委員會的基本職責爲就執行董事及高級管理人員的薪酬政策、架構及薪酬待遇提出建議或批淮。
與此同時，薪酬委員會通過建立具透明度的程序機制，及制訂相關的薪酬政策和架構，以確保無董事或其任何連絡人將參與自行釐定薪酬，而其薪酬將參照個人及本公司的表現以及市場慣例狀況而釐定。
薪酬委員會職權範圍>>
昆侖能源有限公司於1998年12月8日成立審核委員會。審核委員會由三名獨立非執行董事（包括一名具有適當專業資格的獨立非執行董事）組成。審核委員會的主席由董事會委任。
審核委員會的職責包括，在向董事會提交財務報表及報告前，審閱有關財務報表及報告，並考慮由獨立核數師所提出的任何重大或不尋常事項；參照獨立核數師的工作、薪酬及聘用條款以檢討與獨立核數師之關係，幷就外聘核數師的委任、重新委任及罷免向董事會提出建議；檢討本公司的財務報告制度，內部監控系統、風險管理系統及相關程式是否充足及有效。
審覈委員會職權範圍>>
昆侖能源有限公司於2012年1月16日成立提名委員會。
提名委員會的職責包括，至少每年檢討董事會的架構、人數及組成（包括技能、知識及經驗），並就任何爲配合公司策略而擬對董事會作出的變動提出建議；物色具備合適資格可擔任董事的人士，並挑選或提名有關人士出任董事或就此向董事會提供意見；評估獨立非執行董事的獨立性；就董事的委任或重新委任以及董事（尤其是主席及行政總裁）繼任計劃向董事會提出建議；定期檢討每一名董事用於履行其責任所要付出的時間；及採取任何行動使委員會可履行董事會賦予的權力及職能。
昆侖能源有限公司於2021年5月26日成立可持續發展委員會。
可持續發展委員會成立的目的是為董事會提供建議及協助，以識別、評估及管理有關可持續發展及環境、社會及管治事宜。
可持續發展委員會職權範圍>>