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社會

嚴控安全管理

昆侖能源牢固樹立安全發展理念,全面推進健康中國落實落地,大力開展健康企業建設,員工健康與安全管理水平獲得持續提升。

获獲得職業健康安全體系認證

管道突發事件搶險應急聯合演練

2024年10月16日,昆侖能源與遼寧省撫順市高新區管委會聯合主辦、東北公司承辦開展管道突發事件搶險應急聯合演練。通過整合多方資源,做到系統「籌」練;全方位實景模擬應急處置全過程,做到情景「實」練;運用檢測機器人、無人機等先進無人設備,迅速封鎖現場,快速鎖定泄漏點並實施封堵,做到專業「施」練;高效整合應急、消防、公安、醫療等力量,確保現場疏散迅速且秩序穩定,做到聯動「促」練。展現數智化轉型帶來應急能力提升的同時,為指揮調動、專業處置、信息共享、技術應用等方面積累寶貴經驗。

關鍵績效

有關昆侖能源職業健康安全管理的詳細內容

激發員工潛能

昆侖能源視人才為公司創新發展的重要源泉,註重人才隊伍的建設和人力資本的沈澱,尊重員工價值,全面保障員工權益。

公平雇用

提升員工滿意度

員工培訓

保障用氣穩定

安全穩定供氣是昆侖能源履行社會責任的核心要務。公司通過數智化技術實施氣源精準調配,同時持續健全客戶服務體系與權益保障機制。

获得质量管理体系认证

志願「微光」守護亞冬聖火

昆侖能源旗下哈中慶公司承建亞冬會主火炬「雪韻丁香」供氣系統,針對哈爾濱極寒環境,創新應用智能電保溫系統與低溫模擬測試技術,攻克-30℃設備失溫難題,保障火炬持續穩定燃燒。特製4,000立方米/小時的大流量調壓櫃,采用雙路供氣自動切換機製確保零中斷。面對重點保供點位,通過智能監控與輪值體系實現隱患動態清零,構建三級防禦體系:一類場所24小時專人值守;二三類場所領導包片負責;采用「激光巡檢+人工復檢」雙模式巡查17公裏管線。

關鍵績效

攜手三商管理

昆侖能源依法合規完善供應商管理規範和供應鏈可持續韌性建設,積極踐行綠色采購,不斷降低供應鏈環境及社會各類風險。

《绿色采购管理办法》采购要求

采购对象
产品不在国家高污染、高环境风险名录中
产品或服务应以具有高效、节能、环保、低碳等特点为优先
属于重点用能单位的产品供应商应具备能源管理体系认证
供应商及产品污染排放达标、能耗及其他环境绩效表现良好
供应商的物资生产、运输、储存全流程符合《绿色采购管理办法》
采购行为
招标过程中加强电子化,减少资源消耗
在合同或协议中约定绿色采购责任
适度采购,减少浪费

關鍵績效

創新科技發展

昆侖能源把「創新」放在發展全局的核心位置,深入推進科技創新與數字賦能,構建富有活力的開放創新生態。

  • 舉辦首屆創新大賽

    公司舉辦昆侖能源首屆創新大賽,此次大賽以「科技引領以質創新」為主題,將提升創新質量和培育孵化新質生產力作為目標,「含金量」「含新量」「含綠量」「三量」齊升,是對昆侖能源各企業提升人才創新能力、激發人才創新活力、凝聚形成創新合力、推進人才強企工程的一次實戰閱兵。全國18家省公司80余名燃氣創新精英攜39個創新項目參賽,大賽產生一等獎3項、二等獎5項、三等獎8項。本次大賽一等獎項目參加第三屆創新大賽總決賽,獲得總決賽團隊一等獎,昆侖能源獲得團體二等獎,再次刷新創新大賽中的最好成績。

勇擔社會責任

昆侖能源深知肩負的責任與使命,在推動行業共進、助力區域經濟與參與社區發展等方面持續實踐承諾,彰顯新時代企業擔當。

  • 產教融合賦能地方人才振興

    昆侖能源聯合克拉瑪依職業技術學院等四方通過實施「油苗計劃」,構建「校企協同-精準育人-就業保障」幫扶體系,自2010年起定向培養油氣儲運、城市燃氣等專業學生,累計錄用200余人。
    「油苗計劃」專項招收100名困難家庭學生組建「訂單班」進行全日製學習,定製8個專業課程並實現職業資格取證率100%,確保畢業生全員服務昆侖能源天然氣終端業務。綠色能源產業學院的成立,進一步深化教育鏈與產業鏈融合,推動了綠色能源領域人才培養,形成了技能扶貧、產業。

社會相關政策及管理製度

  • 社會相關政策
    勞工與人權政策
    職業健康與安全政策
    供應商行為準則
  • 環境相關管理製度

    昆侖能源有限公司安全生產管理辦法

    昆侖能源有限公司職業健康管理辦法

    昆侖能源有限公司質量管理辦法

    昆侖能源有限公司綠色采購管理辦法


           ...

    昆侖能源有限公司物資采購管理辦法

    昆侖能源有限公司畢業生招聘與培養管理辦法

    昆侖能源有限公司技能人才創新創效獎勵辦法

    昆侖能源有限公司員工流動管理辦法

社会数据摘要

  • 百萬工時工傷事故率可記錄傷害頻率客戶滿意度接獲投訴的解決率