精益公司管治

  • 管治架構
  • 董事會多元化
  • 關連交易管理
  • 昆侖能源嚴格遵循上市規則及公司章程要求,打造結構合理、專業互補的董事會*管治團隊,有效保障公司治理規範高效運行。董事會*作為最高決策與領導機構,負責審批公司經營發展中的重大事項並實施全面監督,其下設薪酬委員會、審核委員會、提名委員會、可持續發展委員會四個專門委員會,各專委會依據授權履職盡責、協同聯動,形成規範高效的管治運行機制,充分發揮專業支撐與監督制衡作用。
    *在相关司法管辖区适用法律允许的范围内,限制董事的个人责任;任何情形下,董事因欺诈、恶意、故意违法行为、重大过失产生的法律责任不得被免除或限制。
  • 董事会*成员平均任期3年

    昆仑能源在提名及委任董事会*成员时综合考量,全面评估性别、年龄、专业资质、行业经验及教育背景等因素,以丰富视角和专业知识,确保股东利益和公司的长期发展。此外,定期审查和监督董事会*多元性的实施情况,在满足业务多元需求的同时,为公司的战略规划和业务决策提供全方位、专业化的指导。
    *在相关司法管辖区适用法律允许的范围内,限制董事的个人责任;任何情形下,董事因欺诈、恶意、故意违法行为、重大过失产生的法律责任不得被免除或限制。

  • 昆侖能源始終堅守誠信公允、遵循商業條款的原則,對關連交易從協議簽訂、審批流程、上限管理、信息披露到控制等各個環節進行嚴格規範。成立專項小組,深入梳理和審查重大關連交易合同及額度,同時委託獨立第三方財務顧問對關連交易額度的合理性進行評估,並及時發佈公告和通函,保證關連交易全流程合規操作。

依法合規治企

昆侖能源通過強化頂層設計、深化公司治理、壓實合規責任、培育合規文化,以系統思維統籌推進依法合規與內控風險深度融合,切實增強風險識別、防控處置與合規管理能力,全面提升公司依法合規治企能力水平。公司建立了權責清晰、運行有效的合規管理體系。2025年,公司在商業道德、健康與安全、員工僱傭、環境、洗錢或內幕交易等方面的合規狀況良好,未出現違規情況。 公司重點強化重大風險監測管控,構建完善風險動態監測預警機制,建立季度風險量化分析模式與季度風險報告工作機制,全面分析公司內外部風險變化趨勢,明確風險監測重點,提出應對建議和改進措施,推動風險管理與經營發展深度融合,爲包括産品和服務開發在內的業務管理和經營決策提供有效支持。公司重視風險管理文化建設,對所有非執行董事進行定期風險管理教育,並將風控理念納入員工入職及在崗培訓。

  • 2025年績效

    27家省級公司通過 ISO 37301 合規管理體系認證
    公司開展合規培訓
    11場次
    參加培訓
    9,916人次
    培訓總時長
    27,178小時
    截至2025年底,累計
    30家省級公司通過 ISO 37301 合規管理體系認證
    參與公司年度重大風險評估
    9,088
    37
    135個風險進行量化評估後
    確定公司
    10項重大風險

恪守商業道德

昆侖能源始終堅守商業道德底線,秉持誠實守信、公平公正原則開展各項商業活動,建立健全反壟斷與反不正當競爭合規審查機制,維護公平有序的市場競爭環境。公司建立常态化内部审计监督机制,每年对全辖经营单位开展全面内部审计工作,聚焦反舞弊、反垄断、反贪污、人权等商业道德核心维度,强化审计监督,以审计监督推动重点领域专项治理深化与经营风险精准防范。2025 年,公司开展内部审计48 项,实现对所有省级公司审计全覆盖。

  • 商業道德監督
  • 公平競爭
  • 舉報機制
  • 昆侖能源設立了由董事會*主席領導的反腐敗工作小組,負責總體部署全公司的商業道德和反腐倡廉工作,研究處理反腐敗工作重大問題,推動完善反腐敗工作制度體系。2025年,未發生貪污訴訟案件。
  • 公司將反壟斷管理工作納入合規管理體系的關鍵環節,嵌入管理流程,通過完善制度、細化指引、規範文本、強化風險提示、開展案例警示及加強監督檢查與責任追究等多重舉措,全力構建反壟斷合規風險防控屏障。
  • 公司對違反商業道德規範的行為堅持「零容忍」,持續完善違規舉報流程機制建設,嚴肅查處並堅決懲治各類違規違紀行為。

  • 2025年績效

    開展反腐敗培訓
    16場次
    董事反腐敗培訓覆蓋率
    100%
    員工反腐敗培訓覆蓋率
    100%
    合作商反腐敗培訓覆蓋率
    100%
    省級公司反壟斷/反不正當競爭抽查
    9
    項目公司反壟斷/反不正當競爭抽查
    71
    未發生因不正當競爭行為導致訴訟或重大行政處罰的事件。

嚴守信息安全

昆侖能源持續加強信息安全管理體系建設,構建覆蓋網絡、系統、數據的全生命周期安全防護體系,通過加強技術防護能力、建立常態化安全監測、優化應急響應機制等多項舉措,全面夯實信息網絡安全根基,著力提升整體信息安全防護能力。依托“昆侖慧享+”線上平臺,我們采用隱私政策彈窗告知、業務場景二次授權的雙重提醒機制,保障用戶數據權利。此外,公司常態化開展應急演練,全面築牢客戶信息安全防線。依据《个人信息保护合规审计管理办法》和《数据安全技术 个人信息保护合规审计要求》(GB/T 46903-2025)开展个人信息合规审计,依据《工业领域数据安全风险评估规范》(YDT 6415-2025 )开展数据安全(含客户隐私安全)风险评估。2025年以來,公司在人工智能運用過程中,嚴格落實高敏感AI功能權限管控機制,對人臉識別、智能監控等存在隱私與倫理隱患的敏感智能功能劃定應用邊界、明確適用場景、限定授權使用人員,建立全過程監督管理機制,嚴防技術濫用、隱私泄露及倫理風險,築牢智能應用安全底線
2025年,公司未發生客戶信息用于次要目的情況(居民燃氣客戶信息嚴格隔離,不用于客戶畫像、定向營銷、第三方共享;增值業務小程序與燃氣繳費系統數據完全獨立,無信息互通)。

  • 2025年績效

    開展信息安全培訓
    206場次
    培訓總時長
    531小時
    參加培訓
    7,834人次
    全年公司
    未發生信息安全事故

治理數據摘要